Volvo garante nível de emprego até maio

A proposta da Volvo do Brasil de usar banco de horas e férias coletivas para garantir o nível médio de emprego dos trabalhadores foi aprovada na sexta-feira dia 20 em uma assembléia dos funcionários. O acordo proporciona maior efetividade na utilização do banco de horas da empresa, que já existia. Agora, o banco de horas poderá ser utilizado até dezembro do próximo ano. “Estamos concedendo férias coletivas e utilizando o banco de horas para adequar a nossa produção”, afirma Carlos Ogliari, gerente de recursos humanos da Volvo do Brasil. “A Volvo tem buscado todas as alternativas possíveis para garantir o nível de emprego dos trabalhadores e se adequar aos volumes atuais de produção, num cenário internacional de crise econômica que repercute no setor de transportes”, destaca Carlos Morassutti, diretor de RH e Assuntos Corporativos da Volvo do Brasil. “Este acordo de banco de horas é um instrumento muito importante para nos adequar a este momento, e traz benefícios tanto para os trabalhadores como para a Volvo”, completa o executivo. A empresa terminou 2008 com um total de 2.335 funcionários, número acima dos 2.326 empregados que tinha em dezembro de 2007 - mesmo depois dos desligamentos feitos no ano passado.